Клиника доктора Ратинова

Руководитель отдела продаж

От 100 000 KGS
  • Бишкек
  • От 1 года до 3 лет
  • Мотивация
  • Навыки переговоров
  • Прямые продажи
  • Массовый подбор персонала
  • Навыки презентации
  • Управление эффективностью
  • Навыки межличностного общения
  • Управление временем
  • Управление бюджетом
  • Контроль исполнения решений
  • Командообразование
  • Ориентация на клиента
  • Оценка потребностей клиентов
  • Анализ продаж
  • Умение работать в коллективе
  • Управление отношениями с клиентами
  • Подбор персонала

Клиника доктора Ратинова приглашает в команду талантливого ТОП-менеджера.

Сеть клиник доктора Ратинова специализируется на лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата без операции.

В связи с активным расширением и открытием новых филиалов в Кыргызстане, странах СНГ и в дальнейшем — Европе и ОАЭ, мы приглашаем в команду ТОП- менеджеров!

Обязанности:

  • Строить команду с нуля: нанимать, обучать и координировать команду промоутеров (консультантов по привлечению);
  • Управлять географией присутствия: анализировать городские локации (около клиник, в ТЦ), находить самые «трафиковые» точки и распределять персонал;
  • Обучать и мотивировать: проводить инструктажи, разрабатывать эффективные речевые модули (скрипты), повышать конверсию общения промоутеров с прохожими;
  • Контролировать качество («полевой аудит»): лично проверять работу команды на точках, следить за соблюдением стандартов бренда (внешний вид, вежливость, активность);
  • Вести аналитику: собирать отчетность, анализировать конверсию (сколько контактов собрано -> сколько записано -> сколько реально дошло до клиники) и оптимизировать процесс;
  • Управлять бюджетом: рассчитывать и выплачивать заработную плату промоутерам на основе их KPI.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года в роли супервайзера, тимлида промоутеров или руководителя отдела BTL / полевого маркетинга;
  • Навык быстрого подбора персонала: вы знаете, где искать активных промоутеров и как быстро закрывать «дыры» в расписании;
  • Лидерские качества и харизма: вы умеете «зажигать» людей, мотивировать команду на результат и жестко контролировать дисциплину;
  • Фокус на цифрах: вы понимаете, что такое «конверсия», «стоимость лида» и «ROI»;
  • Готовность к мобильности (работа как в офисе, так и на локациях для контроля промоутеров).
Условия:
  • Стабильный и высокий доход;
  • График работы: 5/2 (вы сами планируете свое рабочее время, ориентируясь на результат);
  • Обучение и поддержка;
  • Карьерный рост: успешный кейс позволит вам вырасти до Руководителя направления офлайн-маркетинга.

    Если вы готовы создать лучшую промо-команду в городе и хорошо зарабатывать на экологичном и полезном продукте — откликайтесь! Мы ждем вас в команде!