ЦАН
Начинающий HR-рекрутер
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Оценка кандидатов
- Массовый подбор персонала
- Навыки межличностного общения
- Подбор сотрудников
- Деловое общение
- Рекрутмент
- Телефонные переговоры
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- Продвижение бренда
- Поиск персонала в открытых источниках
- проведение интервью
- Управление продажами
Начинающий HR-рекрутер/Без опыта/Обучение и наставник
Мы строим отдел рекрутинга с нуля — и ищем людей, которые хотят стать частью этого фундамента.
Рекрутинг — это не просто звонки и вакансии. Это люди, которые формируют будущее компании. Именно мы приводим в команду тех, кто будет делать сделки, развивать бизнес и двигать компанию вперёд.
Что мы предлагаем
-
Оклад 150 000 ₸ + KPI — стабильная выплата без задержек.
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00 — понятный рабочий ритм.
-
Официальное трудоустройство — прозрачные условия работы.
-
Обучение рекрутингу с нуля — научим профессии даже без опыта.
-
Наставничество от руководителя отдела — поддержка и развитие с первого дня.
-
Карьерный рост до Senior Recruiter и Team Lead — возможность расти внутри компании.
-
Молодая и амбициозная команда — работа среди людей, которые хотят результата.
Почему эта работа важна
-
Рекрутеры — это фундамент компании. От качества найма зависит сила всей команды.
-
Ты будешь участвовать в создании нового отдела, а не просто выполнять готовые процессы.
-
Твой вклад будет напрямую влиять на рост компании и её результаты.
Чем предстоит заниматься
-
Искать кандидатов на открытые вакансии.
-
Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
-
Презентовать вакансии и компанию.
-
Проводить первичные интервью.
-
Вести базу кандидатов.
Нам подойдут люди, которые
-
Любят общение и переговоры.
-
Не боятся телефонных звонков.
-
Хотят развиваться в HR и рекрутинге.
-
Умеют добиваться результата.
-
Активны, ответственны и готовы учиться.
Рассматриваем кандидатов
-
Без опыта в рекрутинге.
-
С опытом продаж.
-
Менеджеров по работе с клиентами.
-
Операторов call-центра.
-
Торговых представителей.
-
Администраторов.
Если ты умеешь находить общий язык с людьми, мы научим тебя профессиональному рекрутингу.
Почему стоит откликнуться
-
Ты попадёшь в команду, которая создаёт систему найма с нуля.
-
Получишь реальные навыки HR и переговоров.
-
Сможешь вырасти вместе с отделом и компанией.
Откликайся прямо сейчас — мы набираем команду и готовы рассмотреть кандидатов уже сегодня.