Обязанности:
- Выполнять работы по разработке заданий на проектирование новых, модернизируемых и реконструируемых ЛТМ, а также по направлению деятельности смежных подразделений.
- Принимать участие в проведении предпроектных обследований.
- Принимать участие в проведении ПИТ.
- Выполнять работы по проверке работоспособности каналов телеизмерения, телеуправления, телесигнализации, телерегулирования и алгоритмов, реализованных в АСУТП, с оформлением установленных документов.
- Выполнять работы по проверке и анализу работы САР, с оформлением установленных документов.
- Выполнять работы по ведению и актуализации эксплуатационных документов.
- Выполнять обязанности согласно ДИ.
- Высшее образование (бакалавриат, специалитет):
02.00.00 «Компьютерные и информационные науки» (укрупненная группа),
09.00.00 «Информатика и вычислительная техника» (укрупненная группа),
10.03.01 «Информационная безопасность»,
11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи» (укрупненная группа),
12.03.01 «Приборостроение»,
15.03.04 «Автоматизация технологических процессов и производств»,
15.03.06 «Мехатроника и робототехника»,
27.03.03 «Системный анализ и управление»,
27.03.04 «Управление в технических системах»,
10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем»,
12.05.01 «Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения»,
14.05.04 «Электроника и автоматика физических установок»,
27.05.01 «Специальные организационно-технические системы».
Профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности: АСУТП и/или информационные технологии. - Отсутствие медицинских противопоказаний.
- Наличие и получение профилактических прививок.
-
Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.