Kokoc Tech – IT-бизнес-юнит Kokoc Group, который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании.
Мы ищем руководителя проектов, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами.
Обязанности:
-
Опыт управления проектами от 2-3 лет
-
Опыт ведения нескольких проектов одновременно
-
Умение самостоятельно: - планировать проекты - управлять сроками и бюджетом - работать с рисками и изменениями
-
Опыт работы с кросс-функциональными командами
-
Уверенное владение инструментами: Jira / Confluence / аналоги
-
Опыт подготовки проектной отчетности и коммуникации со стейкхолдерами
-
Понимание методологий: Agile / Scrum / Kanban / Waterfall
-
Навык работы в условиях неопределенности
-
Опыт работы в digital / IT / продуктовой среде
-
Опыт управления проектами со сложной интеграцией
-
Понимание архитектуры систем и процессов разработки
-
Опыт управления маржинальностью проектов (P&L как плюс)
-
Опыт внедрения улучшений процессов
-
Опыт работы с внешними заказчиками
-
Опыт проведения ретроспектив и улучшения процессов
-
Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
-
Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
-
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
-
Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Ждем твоего отклика!