Mindbox
B2B Sales Manager / Менеджер по B2B-продажам (холодные продажи)
- B2B Продажи
- Холодные продажи
- Активные продажи
- Ведение переговоров
Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей.
Ищем менеджера по продажам, который любит продавать в долгую, через пользу и ценности.
У нас особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление. Все клиенты рыночные, в работе не врем, стараемся быть полезными и помогать в любой ситуации, без должностных инструкций и скриптов.
Ожидаем:
- Опыт холодных продаж в B2B (маркетинг, IT-продукт, услуги для бизнеса)
- Опыт переговоров на уровне CEO/CMO/CTO
- Техническая грамотность: настроить демо продукта и показать клиенту
- Длинный цикл сделки, упор на качество и успех клиента после продажи
Что нужно делать:
-
Вести по циклу продаж: от первой встречи до подписания договора и аванса (цикл сделки 2-6 месяцев)
-
Работать с холодными и горячими лидами: выявлять потребности, проводить переговоры, демонстрировать продукт
-
Разбираться в бизнесе клиентов и помогать находить решения для роста
-
Взаимодействовать с техническими специалистами на стороне клиента и внутри команды
-
Вести CRM и фиксировать ключевые моменты переговоров
-
При необходимости подключаться к клиенту в первые полгода, если потребуется помощь
-
Постоянно учиться: разбираться в продукте, рынке и инструментах продаж
Условия работы:
- Доход формируется из оклада и бонусов:
Оклад: 150 000 ₽ - 200 000 ₽ (на руки)
С каждого клиента: 10–20% в течение первых 9 месяцев
"Минимальный чек": 150 000 ₽/мес
Заработок: 300 000 - 400 000 ₽ до года , 500 000 - 600 000 ₽ через 1-2 года - Комфортный формат работы по договоренности с командой: офис в Москве на время испытательного срока, после гибрид
- Работа в аккредитованной IT-компании с сильным продуктом и реальной пользой для клиентов
- Современная техника для работы: MacBook, мониторы, шумоподавляющие наушники и всё необходимое для комфортной работы
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
- Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только
-
Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
-
Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий