Сафиулин Константин Сергеевич
Оператор call-центра
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Документооборот
- Заключение договоров
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
- Подготовка презентаций
- Навыки презентации
- Работа с большим объемом информации
- Телефонные переговоры
- Проведение переговоров
- Навыки межличностного общения
- Аналитическое мышление
- Обучение и развитие
- Управление отношениями с клиентами
- Организация встреч
- B2B Продажи
- Прямые продажи
- Активные продажи
- Деловой этикет
Мы - бухгалтерская компания «Доверь Дело». Помогаем предпринимателям по всей России: ведём ИП и ООО, сопровождаем бизнес по вопросам бухгалтерии, налогов, кадрового учёта и документооборота.
Сейчас расширяем отдел продаж и ищем оператора колл-центра, который будет назначать встречи для менеджера по продажам.
Главная задача - заинтересовать потенциального клиента и договориться о встрече. Продавать услугу на первом звонке не требуется.
-
Звонить потенциальным клиентам по готовой базе.
-
Вести диалог по скрипту и выявлять интерес клиента.
-
Назначать онлайн-встречи для менеджера по продажам.
-
Отрабатывать первичные возражения.
-
Фиксировать результаты звонков в Битрикс24.
-
Выполнять план по звонкам и назначенным встречам.
-
Участвовать в тестировании новых скриптов и гипотез.
-
Уверенного и активного человека, который не боится работать с базой клиентов.
-
Умение общаться с людьми и слышать собеседника (грамотная устная речь).
-
Ответственность и дисциплина.
-
Готовность работать на результат.
-
Буде плюсом:
-Опыт холодных звонков;
-Опыт работы в B2B-продажах;
-Опыт назначения встреч;
-Опыт работы в CRM;
-Опыт общения с предпринимателями;
-Опыт в бухгалтерских, финансовых, юридических или консалтинговых услугах.
- Фиксированный оклад (от 40 000 руб) +KPI за выполнение плана назначенных встреч - без потолка (совокупный средний доход 60 000 - 80 000).
- Выплаты дважды в месяц, без задержек.
- График 5/2, с 10:00 до 17:00 (можно рассмотреть с 9 до 16).
- Полностью удалённый формат (из любого города).
- Чёткие регламенты, CRM, шаблоны и поддержка руководителя.
- Возможность карьерного роста: старший менеджер → руководитель отдела привлечения клиентов.
- Поддержка руководителя и команды.
- Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи.
- Молодой и дружный коллектив.
-
Тёплая атмосфера и внимание к людям: поздравляем на праздники, дарим подарки.