ФСК Северо-Запад

Коммерческий директор (CCO)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Анализ рынка
  • Бизнес-планирование
  • Управление отношениями с клиентами
  • Аналитическое мышление
  • Формирование бюджета
  • Аналитика продаж
  • Управленческая отчетность
  • Маркетинговое планирование
  • Анализ бизнес показателей
  • Лидерские качества
  • Операционное планирование
  • Маркетинговая стратегия
  • Управление процессами
  • Управление бюджетом
  • Навыки переговоров
  • Бюджетирование
  • Деловое общение
  • Анализ конкурентной среды
  • Стратегический маркетинг
  • Мотивация персонала
  • Руководство командой
  • Управление затратами

Ключевая задача: Управление продажами свыше 10 млрд и портфелем свыше 5 проектов, вывод на рынок и обеспечение максимальной маржинальности продаж жилых комплексов (ЖК) компании, выполнение планов по выручке и наполняемости эскроу-счетов.

Обязанности:

  1. Управление продажами: Разработка и реализация стратегии продаж жилой недвижимости (коммерческая, жилая, машиноместа).
  2. Маркетинг и формирование продукта: Участие в разработке концепций новых ЖК (квартирография, благоустройство, инфраструктура) на основе анализа спроса, контроль позиционирования ЖК и ценообразования.
  3. Динамическое ценообразование: Регулярный анализ темпов продаж и корректировка стоимости квадратного метра для максимизации прибыли.
  4. Развитие партнерской сети: Управление отношениями с агентствами недвижимости (АН) и агрегаторами.
  5. Ипотечные программы: Взаимодействие с топ-банками, разработка совместных субсидированных программ и рассрочек.
  6. Клиентский сервис: Контроль работы отделов продаж, оформления сделок (ДДУ, эскроу-счета) и передачи ключей.
  7. Продвижение: Привлечение целевого трафика, получение качественных лидов и увеличение продаж услуг.
  8. Цифровизация (в том числе и ИИ): Постановка ТЗ и внедрение программных инструментов.

Требования:

  1. Профильный опыт: Опыт работы коммерческим директором у девелопера жилья от 3–5 лет.
  2. Успешные кейсы: Опыт продаж от 10 млрд, наличие в портфолио успешно реализованных и распроданных жилых комплексов (комфорт, бизнес или элит-класс).
  3. Знание законодательства: Знание 214-ФЗ, механизмов проектного финансирования и работы с эскроу-счетами.
  4. Технологичность: Опыт работы с CRM, сквозной аналитикой, цифровизации процессов ( в том числе с использованием ИИ).

Условия работы

  1. Доход: Стабильный оклад + мотивация, привязанная к выполнению плана продаж.
  2. Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  3. Инфраструктура: Современный офис и комфортные условия для работы.