Мы — сообщество бизнес-тренеров с глубокой экспертизой в финтехе и B2B. Работаем в тесной связке с бизнесом, говорим с ним на одном языке и превращаем обучение в инструмент, который напрямую влияет на рост продаж и развитие команд. Наша задача — не просто передача знаний, а развитие ключевых компетенций сотрудников среднего бизнеса Т-Банка. Мы создаем и внедряем образовательные инструменты, закрывающие потребности направлений, и работаем вместе с лидерами бизнеса над повышением эффективности команд.
Ежегодно мы обучаем тысячи сотрудников, помогая им достигать высоких бизнес-результатов. В основе нашей работы — сильная экспертиза, командное взаимодействие и фокус на практическом применении знаний.
Мы предлагаем
- Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки
- Гибридный формат: выходы в офис 2 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома
- Оборудование: предоставим ноутбук для работы
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
- Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
- Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания. На каждом этаже есть кухня, где можно перекусить и выпить кофе
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Оплачиваемые командировки: если понадобится поехать в другой город для встречи или обучения
- Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
- Анализировать компетенции команды продаж среднего бизнеса, выявлять зоны роста и формировать годовой план развития
- Разрабатывать и внедрять обучающие программы и инструменты развития
- Управлять командой тренеров и методологов: ставить задачи, координировать работу и обеспечивать развитие сотрудников
- Внедрять систему оценки знаний и навыков, подготавливать отчетность о влиянии обучения на бизнес-результаты
Кого мы ищем
- У вас есть опыт управления командой тренеров и методологов от 2 лет
- Знаете модели проектирования обучения и принципы андрагогики
- Умеете связывать обучение с бизнес-метриками: конверсия, срок выхода на плановую окупаемость, средний чек
- Умеете работать с сопротивлением опытных сотрудников и проводить разбор сложных кейсов
- Обладаете системным мышлением, эмоциональным интеллектом и навыками переговоров на уровне топ-менеджмента