ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- организация работы по проведению технического обслуживания и ремонта транспортных средств Общества;
- руководство работой по подготовке оборотного фонда запасных частей, узлов и агрегатов
- совместно с начальником (механиком) колонны проведение дефектовки транспортных средств и оформление заявки на приобретение запасных частей;
- выдача подчиненным ремонтным рабочим и водителям, привлеченным к выполнению ремонтных работ, индивидуальных сменных заданий, с учетом технологического процесса, квалификации и опыта рабочих;
- проведение первичных инструктажей по утвержденной программе водителям, привлеченным к ремонту транспортных средств;
- подготовка первичных документов вышедшей с ремонта техники и сдача их в организацию, ведущую бухгалтерский учет, в установленный срок;
- соблюдение норм расхода товарно-материальных ценностей, правильное и своевременное их списание, контроль правильности оформления документации.
Требования:
- высшее профильное (техническое) образование;
- опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- полис ДМС после испытательного срока;
- компенсация питания;
- график работы : вахтовый метод работы 45/45;
- место работы: работа на Верхне-Вилючанское месторождение;
- заработная плата указана за месяц вахты;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.