Менеджер по развитию партнерской сети (Partnership / Business Development Manager)

ONESEC компания в области информационной безопасности. Мы внедряем решения по кибербезопасности, обучению сотрудников, аудиту и защите инфраструктуры.
Основная задача построить партнерскую сеть, которая будет регулярно приносить новые проекты компании.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать партнерскую сеть компании в Узбекистане и за его пределами.

• Искать и привлекать новых партнеров: IT-компании, системных интеграторов, международных вендоров, консалтинговые организации и другие компании, заинтересованные в сотрудничестве.

• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с действующими партнерами.

• Развивать канал привлечения проектов через партнерскую сеть.

• Находить возможности для субподрядного сотрудничества с международными компаниями и участвовать в переговорах по совместным проектам.

• Проводить встречи, переговоры и презентации для партнеров и потенциальных заказчиков.

• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях, форумах и бизнес-встречах.

• Совместно с коммерческой, маркетинговой и технической командами формировать партнерские предложения и модели сотрудничества.

• Анализировать эффективность партнерских программ и предлагать новые направления развития.

• Вести CRM и отчетность по своей зоне ответственности.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт развития партнерств, B2B-продаж или бизнес-девелопмента от 2 лет.

• Имеет опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами и партнерами, находить взаимовыгодные решения.

• Обладает грамотной устной и письменной речью на русском, узбекском. Английский (Upper-Intermediate (B2+) и выше.)

• С опытом работы в IT, информационной безопасности, FinTech или B2B/Enterprise

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + 30% KPI - количество продаж (за более крупные продажи индивидуальное вознаграждение)

• Возможность сотрудничать с крупными компаниями финансового, государственного и корпоративного сектора.

• Участие в профильных мероприятиях, конференциях и форумах.

• Оплачиваемые командировки по Узбекистану и за его пределами.

• Поддержку инициатив, возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.

• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.