Газпром бурение

Ведущий инженер (технический отдел)

91 200 - 91 200 RUR
  • Иркутск
  • От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • контролировать соблюдение правил эксплуатации бурового оборудования (трубы, переводники, обсадные колонны, оснастка и др.);
  • формировать документацию по буровому оборудованию и вести деловую переписку (внутри компании и со сторонними организациями);
  • планировать обеспечение буровых установок мтр: формировать и отслеживать заявки (годовые, квартальные, месячные), в том числе на перевозку оборудования;
  • участвовать в разработке норм расхода мтр и работе по договорам на строительство скважин (линия тхо);
  • доводить до буровых бригад техническую информацию, приказы и распоряжения руководства;
  • участвовать в расследовании аварий и инцидентов, а также в годовой инвентаризации.

Требования:

  • высшее профильное образование (нефтегазовое дело, бурение, геология);
  • стаж работы по специальности от 3 лет;
  • знание бурового оборудования, применяемого для бурения скважин;
  • высокая техническая грамотность;
  • уверенное владение пк.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
  • компенсация питания и проезда; (только для вахтового персонала)
  • график работы: г. Иркутск;
  • место работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.