ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Ведущий аудитор СМК
До 95 000 RUR
- Бережливое производство
- Управление качеством
- Автоматизация процессов
- Контроль качества
- Разработка регламентов
- Аудит
- Внутренний аудит
- Анализ рисков
- Управление рисками
Обязанности:
-
планирование и подготовка к выполнению внутреннего аудита СМК;
- проведение внутренней аудиторской проверки СМК в составе группы;
- руководство внутренней аудиторской проверкой СМК в роли руководителя группы аудита;
- документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита СМК;
- подготовка итоговых документов по результатам внутреннего аудита СМК;
- мониторинг выполнения корректирующих действий, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов СМК.
Требования:
- знание государственных стандартов системы менеджмента качества;
- знание концепции и стандарты управления рисками;
- знание методики оценки результативности СМК предприятий;
- знание государственных стандартов и методологии аудита СМК.
- умение выполнять процедуры тестирования (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), повторное выполнение, пересчет (подсчет), подтверждение), проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;
- анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы, готовить итоговые и аналитические документы по аудиту;
- планировать аудиты, управлять аудиторской группой, координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде;
- разрабатывать плановые и итоговые документы по внутреннему аудиту СМК.
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- график работы 5/2, с 9 до 18 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
- шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
- возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
- социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
- матерям с детьми или родителям-одиночкам,
- за научную степень,
- за допуск к государственной тайне,
- за выслугу лет,
- за ненормированный рабочий день.
- специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет):
- компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
- компенсация питания в столовой предприятия.
- материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
- предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
- обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
- активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
- новогодние подарки детям работников предприятия.