Обязанности:
- Ведение документации по учету и движению персонала (прием, увольнения, отпуска, переводы)
- Ведение личных карточек ( т-2) и личных дел сотрудников;
- Работа в 1С.
- Среднее, высшее образование
- Умение работать с большим объёмом информации.