Компания ЭлеСи, Томск

Инженер-конструктор (серийное производство электронных изделий)

Не указана
  • Томск
  • От 1 года до 3 лет
  • ЕСКД
  • SolidWorks
  • Altium Designer

Компания ЭлеСи – лидер в разработке систем автоматизации с 1990 года. Мы создаем качественные профессиональные продукты, соответствующие мировым стандартам, и развиваем команду профессионалов. Наши ценности: ответственность, ориентация на результат и командная работа .

Мы находимся в поиске внимательного, коммуникабельного и стресс устойчивого инженера-конструктора, готового к разработке наших проектов.

Чем предстоит заниматься?

  • Сопровождение серийного производства:
  • решение производственных вопросов, возникающих при изготовлении выпускаемых изделий;
  • корректировка и внесение изменений в конструкторскую и эксплуатационную документацию серийной продукции (чертежи, спецификации, паспорта, руководства по эксплуатации т.д.). Оформление извещений об изменении;
  • проверка и согласование предлагаемых аналогов на электронные компоненты и кабельную продукцию (по электрическим характеристикам и габаритным размерам).
  • Разработка конструкторской документации:
  • разработка технологической оснастки и оснащения участков;
  • разработка КД на испытательные стенды;
  • разработка моделей 3Д-печать на принтерах.
Что мы от вас ждем?
  • Образование: высшее (ТПУ, ТУСУР).

  • Опыт работы: от 1 года (также рассмотрим выпускников ВУЗов).

  • Опытный пользователь CAD-программ SolidWorks, Altium;

  • Умение читать и анализировать datasheet;

  • Обладать базовыми знаниями об электронных компонентах, кабельной продукции, проводах и разъёмах (различать типы компонентов, характеристики, применяемость и т.д.);

  • Знание ЕСКД (стандартов, требований, постановлений, приказов, правил выполнения и оформления чертежей и прочих нормативных материалов, касающихся конструкторской подготовки производства;

  • Опыт печати на 3Д-принтерах, знание о филаментах, их особенности и режимы печати.

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Ежедневную компенсацию питания;
  • Ежегодные компенсации в размере 50% стоимости путевок в детские лагеря;
  • Возможности повышения квалификации за счет компании;
  • Охраняемую парковку на территории компании.
  • Современное рабочее место: стол, стул, два монитора, компьютер, оргтехника;
  • Дружный коллектив и возможности карьерного роста.