ИТ Контакт
Младший аккаунт-менеджер
- Аналитическое мышление
- Ведение переговоров
- Клиенториентированность
- Коммуникабельность
- Ориентация на результат
- Проведение презентаций
- Стрессоустойчивость
- Целеустремленность
- Готовность учиться
- Адаптивность к изменениям
- Проактивность в решении проблем
- Английский язык (В2 и выше)
- Английский — C1 — Продвинутый
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках менеджера по работе с зарубежными клиентами в нашу команду по построению долгосрочных бизнес-отношений.
Требования к кандидату:
-
Обладает законченным высшим образованием, предпочтительно в сфере экономики и бизнеса;
-
Свободно владеет разговорным английским языком (от С1) и хочет использовать английский в работе;
-
Обладает опытом общения с клиентами или бизнес-партнёрами;
-
Имеет интерес к сфере продаж и развития партнерств;
-
Хочет работать с иностранными партнёрами;
-
Ответственен, коммуникабелен, организован, и готов работать с большим объёмом задач
Чем вы будете заниматься?
- Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с действующими партнерами (B2B).
- Развивать партнерскую сеть и привлекать новых B2B-партнеров.
- Анализировать потребности партнеров и предлагать решения и продукты, которые лучше всего отвечают их задачам.
- Проводить обучение партнеров по работе с продуктами, IT-платформами и их функциональными возможностями.
- Сопровождать партнеров по операционным вопросам, обеспечивая своевременную поддержку и помощь.
- Взаимодействовать с внутренними командами компании для решения задач партнеров и реализации совместных проектов.
Что мы предлагаем?
-
Предсказуемый график работы 5/2 из комфортного офиса в центре Санкт-Петербурга;
-
Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции; Мультикультурная амбициозная команда;
-
Аккредитованная IT-компания;
-
Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
-
Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.