Почему стоит выбрать нас:
- Честная и стабильная зарплата, полное соблюдение ТК РФ;
- Компенсация ГСМ или оплата проезда;
- Комфортная работа без штрафов и тайных покупателей;
- Доступ к качественной медицинской помощи за счет компании;
- Помощь с первых дней работы;
- Собственный учебный центр – тренинги, подкасты, лекции по фармакологии, онлайн-курсы и обучающие чат-боты;
- Доступ к закрытому клубу скидок и привилегий;
- Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:12;
- Открытое лояльное руководство, дружный коллектив (не бросаем на произвол судьбы, помогаем мягко влиться в рабочие процессы);
- Готовы рассмотреть офис/гибрид/удаленный формат работы.
Наши ожидания:
- наличие профильного образования (Фармацевт/Провизор);
-
составление программ обучения, проведение тренингов и семинаров;
-
опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической сфере обязателен;
-
уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel;
-
В случае если вы рассматриваете возможность удаленной занятости, обязательным является условие проживания на территории Ханты-Мансийского автономного округа;
-
При работе в Сургуте предусмотрен один рабочий день в неделю в офисе.
Ваши задачи:
- Запустишь и будешь вести проект «Карьера»: планируешь и проводишь тренинги, следишь, чтобы обучение было регулярным и полезным.
- Соберёшь и будешь вести базу обученных сотрудников — чтобы всегда было понятно, кто и чему научился, когда нужно повторное обучение, а где есть пробелы.
- Покажешь эффект от обучения: соберёшь метрики, проанализируешь, как обучение влияет на работу людей, и предложишь, как сделать программы лучше.
- Сделаешь адаптацию понятной и управляемой в рамках проекта «Наставничество»: будешь вести базу новых сотрудников, следить за сроками, помогать наставникам и новичкам не терять друг друга, собирать обратную связь и закрывать пробелы.
- Оценишь, насколько полезны наши обучающие программы: измеришь результаты, соберёшь данные, предложишь доработки.
- Примешь участие в оценке персонала: поможешь собрать данные, провести процедуры, оформить выводы и планы развития.