Красноярскэнергосбыт

Начальник отдела технологий взаимодействия с клиентами

От 129 800 RUR
  • Красноярск
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Умение принимать решения
  • Работа с большим объемом информации
  • Управленческие навыки
Обязанности:
  • Обеспечение разработки технологий и реализации мероприятий по взаимодействию с клиентами и исполнителями/субисполнителями коммунальных услуг в части нарушения клиентами Общества условий договоров ресурсоснабжения в части оплаты;
  • Контроль за исполнением мероприятий по погашению дебиторской задолженности;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия с сетевыми организациями в части введения ограничения, возобновления режима потребления электрической энергии, проведения проверок ранее введенного ограничения режима потребления электрической энергии;
  • Разработка методологии, автоматизация и цифровизация бизнес-процессов управления технического взаимодействия с клиентами.
Требования:
  • Высшее образование (техническое или экономическое);
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется);
  • Знание и опыт работы с АИС «Omni-US», «Стек Энерго» будет Вашим преимуществом;
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере электро и теплоэнергетики, жилищного, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место в офисе по адресу г. Красноярск, ул. Бограда, 65;
  • ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячный доход - 129 800 рублей (на руки);
  • Ежеквартальная премия - 97 300 рублей (на руки);
  • Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
  • Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!