Вологодское зодчество

Архитектор | Загородное домостроение | ИЖС

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Навыки продаж
  • Коттеджное строительство
  • Чтение чертежей
  • Малоэтажное строительство
  • Заключение договоров
  • Архитектура
  • Проектная документация
  • Проведение презентаций
  • Навыки презентации
  • ArchiCAD
  • Деловая коммуникация
  • Проектирование
  • Активные продажи

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики.

  • компания на рынке более 28 лет;
  • собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
  • часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.

В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Архитектора (деревянное домостроение).

Какие задачи будут в работе:

  • сборка проекта из бревна и клееного профилированного бруса - раздела АР + КД , в программе ArсhiCad;

  • согласование проекта с заказчиком (общение с заказчиком: на встречах, по телефону и в письменном виде);

  • заполнение таблицы объемов (по проекту);

  • выдача документов на завод, оформление порядовок;

  • работа в системе Битрикс24.

Что мы ждем от кандидатов:

  • уверенное владение программой ArсhiCad (желательно с расширением АТ-венцы);
  • опыт работы в сфере деревянного и домостроения;
  • высшее образование Архитектурное или ПГС (как преимущество);
  • внимательность и дотошность, умение выстроить коммуникацию с заказчиком, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад + KPI;
  • сплоченный коллектив, здоровая рабочая атмосфера;
  • курсы повышения квалификации за счет компании;
  • оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь;
  • график работы: пн-пт, с 10 до 19;
  • комфортабельный офис недалеко от ст. м. Селигерская.

КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:

  • 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут);
  • 2-й этап: on-line интервью с HR;
  • 3-й этап: встреча в офисе с ГАПом.