Красноярскэнергосбыт

Инженер 1 категории отдела экспертизы технической документации

От 75 200 RUR
  • Красноярск
  • Нет опыта
  • Ведение отчетности
  • MS Excel
  • Контроль сотрудников
Обязанности:
  • Организация работы по обработке актов техниками I категории, составленных в отношении частных клиентов, поступивших в Общество от сетевых, управляющих и подрядных организаций, а также составленных структурными подразделениями ПАО «Красноярскэнергосбыт».
  • Контроль и обеспечение качества работы техников I категории.
  • Формирование сводной отчетности и аналитика.
Требования:
  • Высшее техническое образование в сфере электроэнергетики.
  • Уверенный пользователь офисных программ: Excel — продвинутый уровень (умение структурировать данные, создавать сводные таблицы, автоматизировать отчеты с помощью формул, работать с фильтрами и диаграммами), желательно знание пакета AlterOffice (Writer, Calc) или аналогичного отечественного ПО.
  • Ответственность и самодисциплина;
  • Системность мышления, способность видеть процесс целиком;
  • Внимательность к деталям (работа с большим объемом первичных документов);
  • Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, умение четко формулировать задачи и консультировать сотрудников;
  • Организационно-управленческие и аналитические навыки, владение офисным пакетом, работы с электронными таблицами для ведения реестров и отчетов, коммуникативные навыки.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 07-00 до 16-00, перерыв для отдыха и питания с 11-00 до 12-00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
  • ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячный доход - 75 200 рублей (на руки);
  • Ежеквартальная премия - 56 400 рублей (на руки);
  • Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
  • Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.