Садовая техника и инструменты

Кладовщик-комплектовщик

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Нет опыта
  • Складской Учет
  • Терминалы Сбора Данных

Логистический комплекс компании «Садовая техника и инструменты» приглашает кладовщика-комплектовщика. Направление растёт, загрузка стабильная, объёмы распределяются честно.

Выплаты — 2 раза в месяц.

График и место работы

  • График: 2/2. Две дневные смены 9:00–21:00 → 2 выходных → две ночные 21:00–9:00 → 2 выходных. Если ночная смена попадает на выходные (сб, вс), вы работаете в день.

  • Место: логистический комплекс Внуково 2, поселение Марушкинское, деревня Шарапово.

  • Развозка корпоративным транспортом:

    • от ст. м. Рассказовка, Пыхтино, Внуково, Изварино

    • от ст. дж Кокошкино, Марушкино, Давыдково, Шарапово

    • от ж/д станции Апрелевка

Доход:

Оклад 120 000 ₽ до вычета ндфл за полный график (15 смен), премия 10 000 ₽ за выполнение норматива и плюс 10 000₽ за качество (отсутствие ошибок). Доплата за ночные смены 1500 ₽ за одну смену (за 8 смен выходит +12 000) плюс за операции сверх нормы дополнительный доход. Переработки в выходные предоставляются и оплачиваются отдельно.

Реально заработать от 150 000 ₽ и больше. Плюс дополнительные финансовые бонусы: премии лучшим сотрудникам, за рекорды месяца.

Реферальная программа «Приведи друга»: получите 26 000 ₽, когда приглашённый вами друг отработает 2 месяца. А ваш друг получит 8 700 ₽ в течение первых двух недель работы.

Что вы получите

  • Быстрый старт: оформление за 1 день, проверка СБ идёт параллельно.

  • Оформление по ТК РФ: отпуск 28 дней, оплата больничных.

  • Современный отапливаемый склад класса «А+»: оборудованная кухня, раздевалки, душевые, спецодежда — бесплатно, чай/кофе за счёт компании.

  • Рабочие терминалы и техника — всё в доступе, ничего не ждёте.

  • Денежная компенсация за горячие обеды — после года работы.

  • Честное и прозрачное распределение объёмов и заданий на сборку.

  • Возможность перехода на другие участки: транспортировка, упаковка, сборка, упаковка маркетплейсов.

  • Рост внутри компании: все руководители выросли из линейного персонала.

Что нужно делать

  • Сборка и комплектация заказов с помощью терминала (система WMS).

  • Погрузочно-разгрузочные работы.

  • Размещение товара на складе.

Что мы ждём

  • Желание и стремление зарабатывать.

  • Готовность к физически тяжёлой работе.