ИП ООО CHINARA BIZNES KREDIT LOMBARD

Региональный руководитель (Ташкент)

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Управление командой
  • Навыки переговоров
  • Управленческая отчетность
  • Управленческие навыки
  • Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • Осуществление общего руководства и контроля за деятельностью работников ;
  • Осуществление мониторинга качества предоставляемых услуг клиентам Ломбарда и совершенствование методов контроля за качеством предоставления услуг;
  • Проведение подготовительных мероприятий по открытию/переносу/закрытию Отделений Ломбарда, в соответствии с внутренними нормативными документами, регулирующими порядок открытия/переноса/закрытия Отделений Ломбарда;
  • Подготовка необходимых материалов, презентаций для последующего представления Руководству Ломбарда;
  • Принятие участия в приемке в эксплуатацию вновь открывающихся Отделений, с составлением плана недоработок и контролем их устранения со стороны подрядчиков;
    Осуществление мониторинга рынка по конкурентам, изучение спроса населения по услугам ломбарда;
  • Участие в процессах разработки мотивационных планов;
  • Совместно с HR департаментом проводить первичные и вторичные собеседования с кандидатами при приеме на работу;
  • Организация процесса адаптации новых работников; создание условия для прохождения новыми работниками программы адаптации; участие в реализации системы адаптации работников Ломбарда и осуществлять контроль результатов прохождения испытательного срока;
  • Выполнение плановых показателей.
Требования:
  • имеющее высшее экономическое образование;
  • стаж работы не менее 2 (двух) лет в ломбардной или иной финансовой структуре (банковской, страховой);
  • стаж работы на руководящей должности – не менее 1-го года;
  • управленческие и организаторские навыки;
  • навыки операционного и стратегического планирования;
  • навыки работы с металлом, содержащим золото и драгоценные камни (желательно)
Условия:
  • Оформление по ТК Руз и оплата труда с первого рабочего дня;
  • Своевременный ежемесячный оклад+годовой бонус по достижению командных показателей;
  • График работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (суббота и воскресенье выходные дни);
  • Оплачиваемые больничные и отпускные;
  • Дружный коллектив.