Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала, где каждый звонок открывает новые возможности и помогает формировать сильные команды.
Обязанности
Обязанности
- Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов должности
- Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов
- Анализ рынка труда и консультирование руководителей подразделений
- Ведение еженедельной отчетности по статусу подбора
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Умение эффективно проводить телефонные интервью
- Знание основных ресурсов для размещения вакансий и поиска резюме
- Аналитические навыки и умение консультировать руководителей
- Ответственность и внимательность при ведении отчетности
- Полная занятость с графиком 5/2
- Работа в офисе
- Официальное оформление