В управляющую компанию Ритейл-парк "Пушкино" требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Стратегия по персоналу: разработка и реализация в соответствии с бизнес-стратегией компании;
- Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация, анализ эффективности, предложения по улучшению;
- Бюджет по персоналу: формирование, управление и оптимизация;
- Бюджет Компании: участие в формировании и анализ эффективности в рамках своей зоны ответственности с предложениями корректирующих мер;
- Подбор персонала: организация и контроль работы, повышение качества подбора, личное проведение собеседований при необходимости;
- Оценка персонала: разработка концепции и методов, организация и проведение, реализация необходимых мер по результатам;
- Обучение персонала: планирование, координация, составление программ и актуальных тем, выявление потребностей, контроль эффективности;
- Развитие персонала: формирование планов развития, координация работы по ИПР, рабочие встречи с сотрудниками и руководителями, доведение до ожидаемого уровня, контроль результатов;
- Удержание персонала: координация и улучшение адаптации персонала, профилактика увольнений, решение сложных ситуаций;
- Вовлеченность и лояльность персонала: мониторинг рабочей среды и микро климата, периодические опросы и срезы, рабочие встречи с сотрудниками по проблемным вопросам, реализация необходимых действий по результатам выявленных проблем или тонких мест;
- Продуктивность и эффективность персонала: выявление несоответствия должности и недоработок, проблемных зон, формирование предложений и проведение комплекса мер, направленных на исправление ситуации и усиление команды;
- Разработка и внедрение необходимых регламентов по персоналу, должностных инструкций и иных документов, их актуализация;
- Мотивация: разработка и внедрение KPI для повышения производительности сотрудников, анализ результатов и корректировка при необходимости;
- HR-аналитика;
- Корпоративная культура: развитие и поддержание в соответствии с ценностями компании, ЗОЖ, коммуникации и взаимодействие, нематериальная мотивация;
- Консультирование и сопровождение руководителей по вопросам работы с персоналом.
- Высшее образование (желательно юридическое или психологическое);
- Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 300 чел.) от 3-х лет;
- Опыт личного подбора на ключевые позиции;
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Творческий подход в решении задач;
- Высокий уровень самоорганизации, умение донести свою позицию;
- Аналитический склад ума и бизнес-мышление;
- Высокий уровень адаптивного и эмоционального интеллекта;
- Стремление к личностному развитию.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
- Корпоративные мероприятия, детские новогодние подарки и праздники;
- Кофе, свежевыжатые соки;
- Оплачиваемый спортзал ( йога, волейбол, бадминтон через сетку);
- Бесплатный трансфер для сотрудников до ст. Пушкино;
- Профессиональный и энергичный коллектив.
- Адрес: М.О., г. Пушкино, Красноармейское шоссе, 104.( 15 км от МКАД по Ярославскому шоссе).