Системный Специалист, группа компаний

Менеджер по продажам/по работе с ключевыми клиентами

Не указана

Москва
От 3 до 6 лет

Поиск и привлечение клиентов
Организаторские навыки
B2B Продажи
Управление отношениями с клиентами

"Системный специалист" - поставщик профессионального оборудования, ручного инструмента, расходных материалов, крепежных систем и технологических решений в Северо-Западном, Центральном, Уральском, Приволжском и Дальневосточном федеральных округах РФ. Статус официального дилера зарубежных и отечественных производителей, позволяет представительствам нашей компании предлагать профессиональным пользователям максимально широкий спектр услуг и всестороннюю сервисную поддержку.

Обязанности

Регулярный прозвон существующей клиентской базы с целью поддержания и развития отношений.
Организация и проведение встреч на разных уровнях — с лицами, принимающими решения (ЛПР), и с рабочим персоналом на объектах.
Обеспечение плановых показателей продаж на регулярной (еженедельной/ежемесячной) основе.
Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, работа с профильными объединениями и объектами).
Ведение переговоров и презентация продукции на всех уровнях — от прораба до собственника бизнеса.
Ведение отчетности по встречам, звонкам и результатам в CRM.
Контроль выполнения договоренностей и соблюдение сроков по сделкам.

Требования

Опыт продаж электроинструмента, алмазной техники, малой механизации или сложных решений в строительстве — как преимущество.
Подтвержденный опыт в активных продажах B2B.
Готовность к разъездному характеру работы, встречам на объектах и в офисах клиентов.
Навыки тайм-менеджмента, умение самостоятельно планировать рабочий день и неделю.
Самостоятельность и нацеленность на результат: готовность инициировать действия без постоянного контроля, работать в формате «получил задачу — нашел ресурсы — вернулся с результатом».
Грамотная, четкая устная и письменная речь, умение вести переговоры на разных уровнях.
Системное мышление, умение анализировать ситуацию и учитывать все значимые факторы при работе с клиентом.
Ориентация на выполнение обещаний и командная работа.

Условия:

Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
Полная занятость, разъездной характер работы (Москва и область).
Доход: оклад + бонус по результатам выполнения плана продаж (обсуждается на собеседовании).
ДМС через год работы в компании: до 3х лет компенсация 50/50, после полностью.
Работа в стабильной компании с развитой клиентской базой и понятной системой мотивации.
Возможность профессионального роста и решения задач нового уровня масштаба.
Поддержка со стороны руководства при постановке целей и обсуждении промежуточных результатов.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий