Привет! Меня зовут Ксения, я являюсь HR Business Partner компании Альтек Проектирование :)
Ищу к себе в команду HR-менеджера, с которым можно покорять абсолютно любые вершины)
Поэтому предлагаю немного познакомиться с нами ;)
Мы — АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ. Технологичная, быстрорастущая и амбициозная компания нового типа.
Мы создаём проекты по всей России и одновременно меняем сам подход к проектированию: внедряем BIM, ИИ-инструменты, автоматизацию, аналитику и современные управленческие практики.
У нас уже есть успешные собственные разработки и внедрения, которые работают внутри бизнеса и помогают делать процессы быстрее, точнее и эффективнее.
Наша амбиция - быть причастным к глобальным цифровым изменениям.
Поэтому я ищу в HR-команду человека, который хочет не просто выполнять привычные HR-задачи, а влиять на развитие компании, улучшать процессы, участвовать в их автоматизации и постоянно расти в своих компетенциях.
Если тебе интересно создавать новое, внедрять технологии, работать с сильными людьми и видеть реальный результат своих решений — нам точно стоит познакомиться ;)
Что для нас важно
- Ответственность за результат. Мы отвечаем не за процесс ради процесса, а за конкретный результат: сроки, качество и эффективность.
- Компетентность. Глубоко разбираемся в своём деле, постоянно развиваем экспертизу и применяем знания на практике.
- Сильная команда. Уважаем коллег и заказчиков, умеем договариваться и не перекладываем ответственность друг на друга.
- Открытость. Говорим по делу, умеем аргументировать решения и спокойно относимся к обратной связи.
- Развитие. Постоянно ищем, как сделать процессы быстрее, удобнее и технологичнее. Учимся, внедряем новое и автоматизируем рутину.
- Проактивность. Сами замечаем проблемы и возможности, а потом запускаем решения.
Чем предстоит заниматься
-
Вести подбор персонала полного цикла: поиск, скрининг, интервью, сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями.
-
Сопровождать адаптацию новых сотрудников и контролировать ключевые этапы испытательного срока.
-
Развивать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и HR-бренд.
-
Участвовать в HR-проектах: оценка, мотивация, удержание и развитие сотрудников.
-
Автоматизировать HR-процессы, внедрять AI-инструменты, аналитику, CRM и цифровые сервисы.
-
Анализировать эффективность HR-процессов и предлагать решения, которые делают работу быстрее и результативнее.
Отдельно про автоматизацию
Для нас это не дополнительная задача, а одно из ключевых направлений развития.
Мы хотим постепенно создавать современную HR-систему, где меньше ручной рутины и больше аналитики, автоматизации и интеллектуальных инструментов.
Здесь можно не только пользоваться готовыми решениями, но и участвовать в их создании и внедрении.
Увидели процесс, который можно улучшить — предложите решение.
Можно автоматизировать — будем автоматизировать.
Есть идея, которая даст компании результат — готовы обсуждать и внедрять.
Вы нам подойдёте, если:
- Берёте ответственность. Не ждёте постоянных указаний и доводите задачи до результата.
- Любите разбираться в сути. Вам недостаточно просто выполнить задачу — интересно понять, как сделать процесс лучше.
- Интересуетесь технологиями. Хотите изучать автоматизацию, AI и современные HR-инструменты и применять их в работе.
- Мыслите системно. Умеете видеть не только отдельную задачу, но и весь процесс целиком.
- Умеете работать с людьми. Строите здоровые профессиональные отношения, умеете договариваться и давать обратную связь.
- Инициативны. Если видите проблему — не проходите мимо, а предлагаете решение.
- Амбициозны. Хотите профессионально расти и готовы развиваться вместе с компанией.
- Не боитесь изменений. Понимаете, что в быстрорастущей компании процессы постоянно совершенствуются и могут меняться.
Что получите:
- Реальное влияние на результат. Сильные идеи здесь можно внедрять и видеть их эффект в работе компании.
- Большое поле для автоматизации. Мы хотим убирать рутину, внедрять цифровые инструменты и создавать технологичную HR-систему.
- Интересные и разноплановые задачи. Подбор, HR-проекты, аналитика, автоматизация, HR-бренд и развитие корпоративной культуры.
- Профессиональный рост. Обучение, конференции, новые инструменты и возможность брать на себя более сложные проекты.
- Сильную команду. Мы ценим интеллект, ответственность, профессионализм и способность создавать результат.
- Современный офис и комфортную инфраструктуру.
- Достойный доход, который обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и уровня компетенций.
- И главное — компанию, которая не боится меняться и постоянно ищет более сильные решения.
Мы не хотим делать HR «как принято». Мы хотим строить HR-систему, которая будет помогать бизнесу расти быстрее и становиться сильнее.
Если тебе хочется быть частью этого процесса — откликайся, буду рада знакомству! :)