Head of Legal (AdTech) / Руководитель юридической службы

Привет!

Мы динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете.

Сейчас мы находимся в поисках Head of Legal в наш рекламный холдинг.

Зоны ответственности:
• Юридическая поддержка бизнеса, управление командой юридической службы
• Мониторинг законодательства в сфере AdTech и смежных сфер
• Управление юридической струкурой бизнеса
• Управление IP
• Юридический документооборот
• Защита интересов компании при контакте с регуляторами
• Проработка решений, связанных с изменением законодательства

Что ждем от кандидата:
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юр службы в AdTech-компании от 3-х лет (affiliate, ad network, iGaming, adult) - обязательно!
• Опыт работы с санкционными рисками, IP, GDPR, KYC
• Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса)
• Проактивность
• Опыт работы в разных юрисдикциях, Кипр - обязательно

Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно, из любой точки мира (кроме санкционных зон)
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00
- Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b
- Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
- Доплата за отпуск и больничный до полного оклада - ты не потеряешь в деньгах даже во время отпуска или больничного
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
- Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
- Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост
- Прозрачность и открытость процессов, вплоть до информации о финансовом уровне компании и стратегии, что позволяет быть в курсе дел
- Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху
- Автоматизированный таск-трекер Jira, где тебе не надо искать, куда и на кого отправить задачу - система горячих кнопок
- Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу

Если всё выше откликается, ждем твой отклик - будем рады знакомству :)