Учебный центр Квадрат
Директор филиала учебного центра «Квадрат» — Алматы
400 000 - 1 000 000 KZT
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Управление отношениями с клиентами
- Лидерство
- Навыки продаж
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Учебный центр «Квадрат» ищет директора филиала в Алматы.
Мы специализируемся на углубленной и олимпиадной подготовке школьников по математике, физике и другим направлениям.
Эта позиция подойдет человеку, которому интересно получить работающий филиал и превратить его в крупный образовательный центр. Мы ищем не администратора существующих процессов, а руководителя роста
Требования:
- имеет опыт управления командой или отдельным направлением бизнеса;
- амбициозен и ориентирован на рост — хочет не просто поддерживать текущую работу филиала, а существенно увеличивать его масштабы и результаты;
- обладает предпринимательским мышлением: видит возможности для роста и самостоятельно предлагает и реализует новые инициативы;
- умеет брать на себя ответственность за конечный результат, а не ограничиваться выполнением отдельных поручений;
- имеет опыт в продажах, образовании или сфере услуг;
- понимает основы продаж и способен управлять воронкой: от поступления заявки до оплаты и дальнейшего удержания клиента;
- умеет работать с показателями, ставить цели и добиваться их выполнения;
- способен анализировать причины слабых результатов и находить конкретные решения;
- умеет управлять сотрудниками: ставить задачи, контролировать выполнение, давать обратную связь и требовать результат;
- ориентирован на высокий уровень клиентского сервиса и умеет выстраивать отношения с родителями и учениками;
- готов лично включаться в продажи, работу с клиентами и операционные задачи, особенно на этапе активного роста филиала;
- способен самостоятельно принимать решения в рамках своей ответственности;
- инициативен, энергичен и не ждет постоянных указаний со стороны руководства;
- уверенно работает с Excel/Google Sheets, CRM-системами и управленческой отчетностью;
- готов работать в режиме полной вовлеченности и воспринимать филиал как собственный бизнес, за рост которого он отвечает.