Петербургский Мельничный Комбинат

Механик/ Слесарь-ремонтник

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Выполнение текущего, капитального и планово-предупредительного ремонта;
  • Ремонтировать и обслуживать производственное оборудование Комбината;

  • Работать с производственным оборудованием, конвейерами, редукторами, приводами, механизмами и агрегатами;

  • Разбирать, собирать, менять и регулировать узлы и детали оборудования;

  • Выявлять причины поломок, неисправностей и простоев;

  • Выполнять дефектовку, подгонку и слесарную доработку деталей;

  • Участвовать в монтаже, демонтаже и наладке оборудования после ремонта;

  • Умение читать сборочные чертежи/схемы;

  • Подмена дежурных слесарей-ремонтников на время ежегодных отпусков, больничных листов;

  • Соблюдать требования охраны труда, промышленной и пищевой безопасности и порядок на рабочем месте.

Требования:
  • Среднее специальное образование (в технической области)/ среднее профессиональное образование;

  • Опыт работы слесарем-ремонтником, слесарем по ремонту оборудования, механиком или ремонтником на производстве;

  • Опыт ремонта промышленного, производственного оборудования будет преимуществом;

  • Опыт работы с конвейерами, редукторами, приводами, механизмами, насосами, агрегатами- будет преимуществом;

  • Умение пользоваться слесарным и измерительным и электроинструментом;

  • Понимание устройства механических узлов и принципов работы производственного оборудования;

  • Внимательность, исполнительность, ответственность, дисциплинированность и соблюдение правил, норм и требований на производстве.
Условия:
  • График работы:
  • 5/2 (пятидневка с 7-45 до 16-30, выходной: суббота, воскресенье);
  • сменный график 2/2 (дневные смены с 7-45 до 19-45, ночные с 19:45 до 7:45);
  • Место работы - 7 мин. от ст. м. Московская (есть корпоративная развозка);
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • ДМС после 6 мес. работы;
  • Социальная политика (доп. оплачиваемые выходные по случаю дня рождения, день рождения детей, юбилея супруга, бракосочетания и пр., денежные поздравления);
  • Возможность участия в корпоративных спортивных и волонтерских мероприятиях;
  • Компенсация питания;
  • Скидки на продукцию Компании;
  • Служебная парковка на территории Предприятия.