Старший юрист по корпоративным вопросам

В связи с ростом и развитием группы компаний мы ищем эксперта в корпоративных вопросах в команду юристов!

Обязанности:

• Проведение регистрационных (выделение, преобразование, присоединение) и перерегистрационных действий на территории МФЦА и в общеустановленной юрисдикции РК;

• Корпоративная работа: подготовка решений общего собрания участников (ОСУ), подготовка материалов ОСУ; Подготовка Учредительных документов и их изменений.

• Подготовка ГАНТ-графиков, таблиц;

• Переписка с государственными органами.

• Подготовка внутренних НПА по группе компаний.

• Опыт работы Юристом не менее 5 лет в корпоративном праве! (резюме кандидатов не соответствующих данному требования не будут рассматриваться);
• Высшее юридическое образование;

• Знания гражданского законодательства; Закона о ТОО; Предпринимательского кодекса;

• Опыт опыт работы M&A и инвестиционных сделках: участие в локальных и международных сделках M&A, включая структурирование сделок, legal due diligence, подготовку и согласование SPA (Share Purchase Agreement), SHA (Shareholders’ Agreement), Term Sheet и иных транзакционных документов.;

• Понимание и практическое применение механизмов предотвращения и разрешения deadlock, включая переговоры/эскалацию, buy-sell механизмы, Russian Roulette / Texas Shoot-Out, tag-along / drag-along и иные механизмы выхода из тупиковой ситуации.

• Знания Кодекса о недрах и недропользовании, Основы земельного кодекса (будет преимуществом);

• Гражданско – процессуального кодекса;

• Навыки взаимодействия с ЦОН, МФЦА, управлением юстиции по части регистрационных действий, выделение, присоединение, разделение и любые виды преобразования юр.лица, как в общей юрисдикции, так и в юрисдикции МФЦА;

• Опыт работы в сфере недропользования (ТПИ) -разведка - будет большим преимуществом.

• Экспертиза и развитие: работа в команде профессионалов, сложная и интересная проектная деятельность, которая позволит раскрыть ваш потенциал.
• Обучение и карьерный рост: регулярные тренинги, курсы повышения квалификации и поддержка профессионального развития.
• Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование (ДМС), обеспечивающее комфорт и уверенность в завтрашнем дне.