Специалист по кадрам

- Кадровое администрирование учреждения в полном объеме (прием, перевод, увольнение, поощрение, дисциплинарные взыскания, подготовка и ведение графика отпусков) в соответствии с трудовым законодательством.

- Подготовка приказов к начислению заработной платы.
- Подготовка и утверждение штатного расписания.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
- Ведение и хранение трудовых книжек (ЭТК).
- Подбор и обучение персонала (НМО).
- Ведение военно-учетной работы.
- Ведение федерального регистра медицинских работников (ФРМР).
- Сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчетности.

- Уверенный пользователь ПК-MS-Office (Word, Excel, Outlook).
- Знание трудового законодательства.
- Работа в "ПАРУС - 8 Бюджет Кадровый учет и штатное расписание", "МОСЭДО".
- Опыт работы в медицинском учреждении будет являться преимуществом.

- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к/д+ 3 к/д дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
- Испытательный срок 3 месяца.