Глобал Портс, УК

Инженер-сметчик

153 668 - 153 668 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Гражданское строительство
  • Гранд-смета
  • Строительство
  • Составление смет
  • 1С: Предприятие 8
  • Сметы
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Составление сметно-проектной документации

Обязанности:

  • Разработка и проверка сметной документации на строительство/ремонт объектов инфраструктуры на соответствие ТЗ, дефектным ведомостям и заданиям на проектирование.
  • Проверка смет от подрядчиков, подготовка заключений об их качестве.

  • Проверка и учёт актов выполненных работ (КС-2, КС-3), подготовка материалов для разбора спорных вопросов с подрядчиками.

  • Подготовка ответов и справок на служебные документы, ведение установленной отчётности.

  • Контроль целевого и рационального использования финансовых средств на всех этапах работ.

Требования:

  • Знание основных положений и требований работы по 223 ФЗ в части проведения закупочной процедуры.
  • Знание основных нормативных актов РФ в области; градостроительной деятельности, их актуальность.
  • Знание строительных норм и правил, основных стандартов в строительстве.
  • Знание особенностей ценообразования и сметного нормирования в строительстве.
  • Знание методики определения сметной стоимости строительных, ремонтно-строительных, пусконаладочных работ.
  • Знание технологии производства работ и организации строительных и ремонтных работ.
  • Знание состава, содержания, порядка разработки и согласования сметной документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса.
  • Владение профильными программами Гранд-Смета, 1С: ДО.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата + годовые премии, соблюдение всех социальных гарантий.
  • Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (пятница сокращенная).
  • Офис на территории порта «Первый Контейнерный Терминал», дорога на Турухтанные Острова, 17.
  • Служебная развозка от метро Автово.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
  • Дополнительный социальный пакет: оплата жд / авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.
  • Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.
  • Ведется работа по бронированию.
  • Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свои навыки.