Бухгалтер

• Полный расчёт заработной платы сотрудников.
• Расчёт окладов, премий, доплат, надбавок и других выплат.
• Начисление и расчёт обязательных налогов и социальных платежей по заработной плате.
• Подготовка данных для выплаты заработной платы и формирование платёжных ведомостей.
• Контроль корректности начислений и своевременности выплат.
• Ведение участка по заработной плате в 1С.
• Взаимодействие с банками и другими организациями по вопросам выплаты заработной платы.
• Проведение сверок по начислениям, налогам и социальным платежам.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК.
• Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Оформление отпусков, командировок, больничных листов и иных кадровых документов.
• Ведение табелей учёта рабочего времени.
• Контроль сроков действия трудовых договоров, документов и обязательных медицинских осмотров (при необходимости).
• Ведение кадрового учета в 1С и/или соответствующей HR-системе.
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства РК.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, заработной платы и кадровых процедур.

Требования:

• ОПЫТ РАБОТЫ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ 1-3 ГОДА ВАЖЕН.
• Опыт самостоятельного расчёта заработной платы.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание порядка начисления заработной платы, отпускных, больничных и компенсаций.
• Знание налогов и обязательных социальных платежей, связанных с заработной платой.
• Уверенное владение 1С.

Условия:

• Трудовой договор;
• График работы 5/2, с 09 до 18 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов;
• Обязательные пенсионные отчисления;
• Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
• Выплата премии в День рождения;
• Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия