В производственную компанию требуется опытный менеджер по закупкам.
Нам нужен человек, который сочетает опыт в закупках и техническую грамотность. Важно не просто найти поставщика и заказать товар, а понимать, что именно необходимо производству, разбираться в характеристиках, размерах, маркировках и аналогах продукции.
Обязанности- Закуп материалов, комплектующих и расходников для производства;
- Поиск и работа с поставщиками;
- Запрос, сравнение и согласование цен и условий;
- Формирование и сопровождение заказов;
- Контроль сроков и качества поставок;
- Работа с заявками и техническими спецификациями;
- Подбор материалов, комплектующих и аналогов;
- Контроль наличия необходимых позиций для бесперебойной работы производства;
- Ведение базы поставщиков и отчетности по закупкам.
- Опыт работы менеджером по закупкам от 2 лет — обязателен;
- Опыт работы в сфере производственных закупок будет преимуществом;
- Техническая грамотность — кандидат должен понимать характеристики, размеры, виды и назначение материалов, комплектующих и расходников;
- Умение работать с техническими спецификациями, чертежами и заявками от производства;
- Способность самостоятельно разобраться, какой именно товар нужен, и подобрать подходящий аналог;
- Понимание крепежа, метизов, расходных материалов, комплектующих и других технических позиций;
- Умение работать с поставщиками: поиск, переговоры, запрос цен, сравнение предложений;
- Навыки ведения переговоров и умение добиваться выгодных условий;
- Уверенное владение Excel / Google Таблицами;
- Внимательность к размерам, артикулам, количеству и техническим характеристикам;
- Ответственность, системность и умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность быстро разбираться в новых категориях товаров.
- График работы с 08:00 до 17:00, 5/2.
- Стабильная заработная плата, без задержек
- Работа в дружном коллективе
- Возможность профессионального роста
- официальное оформление по ТК РК
- оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
- поддержка при рождении ребёнка и в сложных жизненных ситуациях
- обязательная премия по итогам года
- комфортный тёплый цех зимой
- Социальный отпуск по болезни оплачивается согласно действующего законодательства РК
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно.