Electric Steel Box
Менеджер по работе с дистрибьюторами
От 100 000 RUR
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Навыки переговоров
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Заключение договоров
- Работа с ключевыми клиентами
- Привлечение новых дистрибьюторов
- Продажи через дистрибьюторов
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая переписка
ELECTRIC STEEL BOX — это динамичный российский производитель металлических корпусов для систем распределения электроэнергии, телекоммуникации и автоматизации. Мы не просто продаем продукцию, мы предлагаем современные и технологичные решения для ключевых игроков рынка. Наша цель — стать лидером в своем сегменте, и для этого мы приглашаем в команду талантливого Менеджера по работе с дистрибьюторами.
Чем Вы будете заниматься:
- Управление каналом сбыта: развитие и поддержка текущей базы дистрибьюторов;
- Поиск новых партнеров: привлечение дистрибьюторов для расширения покрытия рынка;
- Обучение и консультирование: проведение презентаций и обучение менеджеров дистрибьютора техническим характеристикам нашей продукции;
- Совместные продажи: выезды с менеджерами дистрибьютора к конечным клиентам (щитовики, монтажные организации, промпредприятия) для технической поддержки и закрытия сделок;
- Коммерческие условия: формирование индивидуальных коммерческих предложений, контроль ценообразования и маржинальности;
- Аналитика: контроль дебиторской задолженности, анализ отгрузок, ведение воронки продаж в CRM.
Наши ожидания от специалиста:
- Имеет успешный опыт работы в B2B-продажах;
- Будет преимуществом, для самого сотрудника, если был опыт работы B2B-продажах на электротехническом рынке;
- Понимает воронку продаж и умеет планировать свой результат;
- Умеет работать с CRM-системами и владеет 1С на уровне пользователя.
Наше предложение — это не просто работа, это вклад в вашу карьеру:
Финансы и мотивация:
- Конкурентный оклад + процент от продаж. Итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов и обсудим на собеседовании;
- Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение планов.
Формат работы и развитие:
- Корпоративная мобильная связь и вся необходимая техника;
- Наставник, который поможет адаптироваться и погрузиться в продукт;
- Обучение за счет компании (продуктовое, переговоры, работа в CRM).
Стабильность и корпоративная культура:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График пн-пт с 8:00 до 17:00;
- Участие в отраслевых выставках и конференциях;
- Компенсация занятий спортом (после испытательного срока);
- Корпоративные события и доброжелательная атмосфера.
Создавая качественный продукт, делаем бизнес наших партнеров эффективнее, надежнее и прибыльнее!