ИНКОР

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческие навыки
  • B2B Продажи
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Планирование продаж
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Бюджетирование
  • Аналитика продаж
  • Телефонные переговоры
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Обучение персонала

КОМПАНИЯ ИНКОР — торгово-производственная компания в сфере комплексного обеспечения промышленных предприятий смазочными материалами (индустриальные масла, СОЖ, спец. жидкости). Наши клиенты — металлургические заводы, горнодобывающие комбинаты и крупные фабрики.

Сегодня у нас 3 действующих филиала: Екатеринбург, Пермь и Ростов-на-Дону. Мы ищем активного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать полевые B2B-продажи как управляемую систему: воронка, регламенты, KPI, CRM, обучение и контроль результата.

Нам не нужен контролер, мы ждём лидера-мотиватора, который поведёт команду за собой и откроет новые перспективы.

Наши продажи: экспертные «полевые» выезды к клиентам, проведение технический аудитов оборудования, опытно-промышленные испытания и обоснование экономического эффекта перед техническим руководством предприятий.

Структура и подчинение - напрямую Операционному директору и Собственнику компании, что гарантирует вам сильный тыл: четкую логистику, бесперебойное снабжение складов под ваши контракты и сильный инженерно-технический отдел.

В прямом подчинении: руководители действующих филиалов и будущая команда для развитию новых территорий.

Главная задача: синхронизировать и стандартизировать работу действующих филиалов, выстроить систему управления "выездными" продажами, и возглавить экспансию компании на новые промышленные регионы РФ (с нуля).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Анализировать текущую систему продаж, изучить специфику рынка и продукта и выстроить единые стандарты работы.
  • Разработать коммерческую стратегию, планы продаж и систему KPI.
  • Тиражировать эффективную модель продаж на действующие филиалы и использовать ее при открытии новых.
  • Контролировать прохождение сделок в CRM — от аудита предприятия до регулярных отгрузок.
  • Участвовать в найме и адаптации, выстраивать систему обучения.
  • Лично участвовать в переговорах с ключевыми промышленными клиентами и холдингами.
  • Контролировать маржинальность продаж и дебиторскую задолженность.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет.
  • Опыт в B2B с длинным циклом сделки (в среднем 6 месяцев): промышленность, ГСМ, оборудование, химия, металлопрокат, спецтехника и др.
  • Опыт управления удаленными филиалами и полевыми продажами.
  • Понимание специфики работы с крупными промышленными предприятиями и ЛПР/ЛВР.
  • Подтвержденный опыт внедрения стандартов продаж, контроля менеджеров и автоматизации процессов в CRM.
  • Готовность к командировкам по РФ до 30% рабочего времени.
  • Умеете оцифровывать процессы и выстраивать стандарты работы.
  • Управляете через цифры: воронка, конверсия, маржинальный доход, дебиторская задолженность.
  • Способны самостоятельно оценить потенциал региона, разработать план развития и запустить филиал.
  • Готовы работать как играющий тренер: управлять командой, но при необходимости лично участвовать в переговорах и ключевых сделках.
  • Ориентированы не просто на оборот, а на прибыльность бизнеса.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойный уровень дохода, готовы обсуждать на собеседовании.
  • Официальное трудоустройство и полностью «белую» заработную плату.
  • Топливную карту, парковочное место.
  • Компенсацию командировочных и представительских расходов.
  • Компенсацию спорта — 15 000 ₽ в год.
  • Возможность карьерного роста.
  • Сильную техническую поддержку: инженеры и лаборатория помогают в работе с промышленными клиентами

Если описание вакансии и ваш опыт работы совпадают, то мы ждём вашего отклика и готовы обсуждать условия сотрудничества.