Группа Гута

Tech Lead по Vibe-coding (AI-инженер / ML-архитектор)

Не указана

Москва
Более 6 лет

Python
async
await
Self-Attention
OpenAI API
Llama
Mistral
LLM
Vibe-coding
AI-инженер
ML-архитектор

Мы ищем технического лидера AI-направления, который будет отвечать за архитектуру и разработку RAG-систем и агентных решений, писать и оптимизировать промпты, строить пайплайны оценки качества (Evals) и контролировать границы LLM. Технический лидер совмещает руководство командой с непосредственной разработкой AI-сервисов на Python и отвечает за доведение решений до продуктивной эксплуатации.

Обязанности:

Проектирование архитектуры RAG-систем и агентных workflow (LangGraph, CrewAI);
Написание и оптимизация промптов (prompt-инжиниринг) и управление контекстным окном моделей;
Разработка пайплайнов оценки качества (Evals) для проверки решений, сгенерированных AI;
Интеграция LLM с корпоративным API-шлюзом и базами данных (векторными и реляционными);
Контроль версионности промптов и конфигураций модели (DVC или Git для артефактов);
Техническое лидерство: Обучение команды правильной постановке задач для AI (спецификация требований для кодогенерации).

Требования:

Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет (обязательно знание async/await);
Глубокое понимание архитектуры трансформеров и принципов работы Self-Attention;
Опыт работы с OpenAI API, Anthropic или локальными Open-source моделями (Llama, Mistral);
Умение писать сложные промпты с использованием Chain-of-Thought и ReAct;
!Критично: Понимание границ LLM (галлюцинации, утечка контекста) и умение это контролировать;
Опыт с Docker, Kubernetes и базами данных (Postgres + pgvector или Pinecone).

Условия:

Оформление по ТК с первого дня;
Официальная полностью "белая" заработная плата;
Современный офис в центре м. Кропоткинская, Берсеневский пер.(Красный Октябрь);
График работы 5/2, с 09-00 до 18-00, гибридный график работы;
ДМС.

Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:

Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.

Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.

«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА.

«ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей.

Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА.

ГУТА-банк –льготное кредитование и повышенные ставки по вкладам.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий