НПС//АО «Мостострой-11» – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения. Мы успешно строим более 50 лет! Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.
Компания входит в АО Группа компаний "Нацпроектстрой"!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы (без задержек, 2 раза в месяц);
- Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Карьерный и профессиональный рост;
- Коллектив профессионалов;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.);
- Согласование штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и дочерних компаний, анализ соответствия численности планам работ, производственной программе подразделений;
- Выгрузка из 1С, подготовка анализов-сравнений динамики и уровней заработной платы по категориям работников;
- Контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- Разработка и контроль исполнения обязательств по Положению об оплате труда и Коллективному договору;
- Разработка системы и контроль учета рабочего времени, в соответствии с нормативными локальными актами Общества.
- Анализ, контроль переработок согласно ТК РФ;
- Ведение управленческой отчетности в форматах Компании фонда оплаты труда, выработки, среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом;
- Разработка, внедрение и контроль исполнения систем мотивации персонала (KPI, грейды, приказы о дисциплинарных взысканиях и т.п.);
- Составление списков на квартальное (годовое) вознаграждение согласно действующим положениям;
- Составление статических отчетов;
- Оказание методической и практической помощи руководителям подразделения Общества в вопросах оплаты труда;
- Организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и обществу в целом.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Место работы: г. Тюмень, ул. Смоленская, д. 41
- График работы: 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
- Возможен ненормированный график при выполнении срочных задач
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование: экономика предприятия, экономиска труда, бухгалтерский учет;
- Опыт работы в экономике предприятия не менее 2 лет, опыт в сфере строительства является преимуществом.
- Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы), обязательно знание программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом), Directum;
- Аналитический склад ума, умение анализировать различные показатели и делать выводы, умение работать в условиях многозадачности, с большими объемами данных;
- Бухгалтерский учет заработной платы и экономика труда (как преимущество);
- Высокая работоспособность, инициативность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и желание развиваться и учиться дальше.
- Дополнительное испытание: прохождение теста excel, на логику и аналитику