PHARMUS
Региональный менеджер по продажам лекарственных средств (В2В)
- B2B Продажи
- Холодные продажи
- Управление продажами
- Управление отношениями с клиентами
- Контроль дебиторской задолженности
- Ориентация на клиента
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- работа с текущей базой клиентов
- Работа с документами
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- Деловая этика
- Корпоративные продажи
- Работа с ключевыми клиентами
- Медицинское оборудование
- Развитие продаж
- Навыки межличностного общения
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Развитие ключевых клиентов
- Оценка потребностей клиентов
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Мы — крупная фарм-дистрибьюторская компания. Специализируемся на оптовых поставках лекарственных средств (ЛС) и медицинских расходных материалов напрямую на внутренний закуп государственных и частных клиник/стационаров.
Приглашаем в команду результативного Регионального менеджера по продажам для работы по закрепленной территории Ташкента.
Что мы предлагаем:
• Финансовая поддержка на старте: На период испытательного срока (1 месяц) выплачивается фиксированный оклад + транспорт и обеды.
• Прозрачный % от продаж: После испытательного периода доход формируется из процента от объема сделок. Верхней планки нет — выплата зависит от выполнения плановых показателей (сильные специалисты выходят на 15 000 000 – 40 000 000+ сумов в месяц).
• Готовая база и склад: Предоставляем сформированную базу клиник и стационаров Ташкента. Вся номенклатура (20+ промо-позиций и расходники) всегда в наличии на складе в Ташкенте, отгрузки идут без задержек.
• Автопрограмма: Действует программа выклада/выкупа автомобиля при стабильном выполнении KPI.
Чем предстоит заниматься:
• Ездить по клиникам и стационарам Ташкента по закрепленной базе.
• Вести переговоры с ЛПР: отделы снабжения, главврачи, старшие медсестры.
• Согласовывать условия, забирать заявки, доводить до договора, оплаты и повторных отгрузок.
• Фиксировать работу в CRM.
Что для нас важно:
• Опыт в B2B-продажах от 1 года. Опыт работы с ЛПУ, фармой или тендерами будет преимуществом.
• Свободный узбекский и русский языки (критично для переговоров).
• Готовность к выездной работе по объектам.
Порядок взаимодействия и отбора:
Мы ценим время кандидатов, поэтому процесс рассмотрения занимает минимальные сроки:
1. Изучение вашего резюме / профиля (1–2 рабочих дня).
2. Первичный телефонный скрининг с HR-специалистом (10 минут).
3. Очное или онлайн-интервью с руководителем направления.
Если ваш опыт и компетенции соответствуют заявленным требованиям, нажимайте «Откликнуться» — мы свяжемся с вами для обсуждения деталей сотрудничества.