О компании
Помогаем клиентам быстро закрывать вакансии, оптимизировать затраты и масштабировать командыОбязанности:
- Поиск целевых компаний в Казахстане.
- Выход на ЛПР: HR-директор, операционный директор, руководитель логистики, собственник.
- Холодные звонки и первичная переписка.
- Выявление потребности в аутсорсинге и аутстаффинге персонала.
- Назначение встреч для менеджера по продажам.
- Проведение переговоров и презентаций услуг компании.
- Выявление потребностей клиентов и подготовка коммерческих предложений.
- Сопровождение сделок на всех этапах продаж.
- Ведение CRM-системы и отчетности.
- Участие в разработке и реализации стратегии продаж.
- Опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Опыт поиска клиентов и работы с холодными звонками.
- Уверенное владение CRM-системами и офисными программами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Нацеленность на результат, инициативность и ответственность.
- Владение казахским и русским языками
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный оклад + прозрачную систему бонусов и процентов от продаж.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Обучение продукту и поддержка на этапе адаптации.
- Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.
Условия оплаты:
- Оклад +KPI-бонусы за выполнение плана.
- Дополнительное вознаграждение за привлечение крупных клиентов и долгосрочные контракты.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Количество новых клиентов.
- Выполнение плана продаж.
- Объем заключенных контрактов.
- Конверсия из лида в сделку.
- Уровень удержания клиентов.