Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала путем составления и размещения объявлений о вакансиях
• Проведение отбора резюме и собеседования с кандидатами
• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• Проведение проверки деловых и профессиональных качеств соискателей
• Адаптация новых сотрудников, организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование;
• Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
• Направленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Знание методик проведения собеседования, тестирования;
• Знание этики делового общения.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + премия;
• Работа в крупной стабильной сети;
• Офис в центре города!
• Временная вакансия (ставка на время декрета до выхода основного специалиста)