Ефремова Альбина Александровна

Начальник отдела профориентации и карьеры

110 000 - 110 000 RUR
  • Владивосток
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организация мероприятий
  • Документооборот
  • Организационные навыки
  • Корпоративная культура

ГАУ ДПО «Дальневосточная академия профессионального развития» (ГАУ ДПО «ДАПР») в поисках руководителя отдела профориентации и карьеры.

О нас:
Мы — Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования. Уже более 50 лет мы развиваем среднее профессиональное образование (СПО) и систему государственного управления в Приморском крае.

Обязанности:

  • стратегическое планирование деятельности отдела;

  • организация и управление отделом по продвижению услуг центра;

  • руководство реализацией федеральных, региональных проектов и инициатив;;

  • привлечение, выстраивание процессов и разработка стратегии взаимодействия с партнерами, работодателями региона;

  • управление проектами на всех этапах реализации: от заключения договора до исполнения проекта;

  • ведение переговоров с ключевыми клиентами и выстраивание долгосрочных отношений;

  • организация и участие в мероприятиях, подготовка выступлений и презентаций, встреч, проведение переговоров по сотрудничеству;

  • контроль выполнения ключевых показателей, сроков, метрик проектов.

Требования:​​​​​​​
  • опыт работы: 3–6 лет;

  • образование высшее;

  • опыт в проведении переговоров и выстраивании долгосрочных партнерских отношений;

  • опыт управления командой, постановки задач, мотивирование и контроль исполнения;

  • опыт работы в образовательных организациях по направлению работы с молодежью, профориентации, взаимодействию с работодателями;

  • навыки разработки аналитических материалов (отчетов, аналитических записок, презентаций) приветствуется.

  • высокие коммуникативные навыки, формулирования выводов, аналитические способности.

Условия:​​​​​​​

​​​​​​

  • График 5/2, с 9-00 до 17-30;

  • Официальное трудоустройство по ТК, все социальные гарантии;

  • Командировки 1-2 раза в год;

  • Квартальные + годовая премии;

  • Полностью белая з/п;

  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;

  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

  • Крутой продукт, который реально приятно развивать;

  • Адекватное руководство;

  • Участие в реализации федеральных и региональных проектов.