Дом Культуры

Руководитель отдела продаж и маркетинга (премиум сегмент)

От 230 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Планирование
  • Подбор персонала
  • Управление отношениями с клиентами
  • Обучение персонала
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Мотивация персонала
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управленческие навыки

Мы создаём индустрию дизайнерской игрушки как современного искусства и хотим, чтобы она стала частью культурного наследия. В горизонте 3–5 лет планируем стать голосом новой индустрии и занять лидирующие позиции.

В нашем портфеле — игрушки и мерч с любимыми персонажами «Союзмультфильма» и «Смешариков»: это понятные и близкие всем поколениям в России образы, которые вызывают тёплые эмоции и становятся частью семейных историй.

Ключевая роль: «играющий тренер»: руководитель отдела продаж с двумя сильными фокусами — глубоким пониманием всех каналов (интернет магазин, дистрибуция, маркетплейсы, каналы маркетинга) и сильной управленческой экспертизой. Вы будете закрывать полный управленческий контур: планировать, ставить и контролировать задачи, организовывать процессы и добиваться результата.

Ключевые задачи:

  • Объединить каналы продаж в единую систему для синергии и стабильного выполнения планов (Интернет – магазин/Маркеплейсы/Спецпроекты/Дистрибуция/Розница).
  • Планировать и контролировать KPI: ставить цели, распределять задачи, отслеживать исполнение, корректировать стратегию.
  • Курировать открытие новых точек (собственных и партнёрских), фиксировать стандарты и регламенты для масштабирования.
  • Участвовать в продуктовом комитете: формировать ассортиментную матрицу с учётом каналов, сезонности и планов.
  • Совместно с руководителем пр Продукту и Арт-директором выстраивать маркетингово‑продажную тактику: синхронизировать активности с целями каналов, оценивать эффект по данным аналитики.
  • Автоматизировать и стандартизировать процессы: внедрять CRM (Битрикс24) и аналитические инструменты, фиксировать лучшие практики.
  • Руководить командой как «играющий тренер»: ставить задачи, развивать сотрудников, разбирать кейсы, участвовать во всех процессах лично.
  • Обеспечивать кросс‑функциональное взаимодействие с производством, HR и юридическим блоком, другими смежными отделами

Требования:

  • Опыт в индустрии игрушек, предметов интерьера, коллекционных или дизайнерских товаров, мерча, в том числе с высоким средним чеком и в сегменте premium/luxury — обязателен.
  • Понимание всех каналов продаж и маркетинга и опыт их интеграции.
  • По каналам продаж максимально важен опыт ведения собственного Интернет-магазина, маркетплейсов- тут нужна именно экспертность).
  • Подтверждённый опыт в стартапе и масштабировании продаж.
  • Роль «играющего тренера»: сочетание стратегии и операционки, управленческое лидерство.
  • Сильные управленческие навыки: планирование, постановка и контроль задач, организация работы команды и каналов.
  • Общее понимание маркетинга как инструмента продаж и опыт совместной работы с командой для достижения целей.
  • Опыт запуска розничных точек с созданием стандартов и регламентов.
  • Навыки переговоров на всех уровнях, лидерские и наставнические способности.
  • Знание CRM (в том числе Битрикс24) и инструментов аналитики.
  • Готовность к встречам, командировкам.
  • Совпадение с ценностями компании: любовь к продукту, ориентация на результат, работа в динамичной среде и на скорости.

Будет особенно ценно:

  • Опыт в нише (Росмен, Animeko, ФКИ, Феникс, Ниндзя Го, HobbyGames и т. п.).
  • Умение продавать ценность и историю продукта, а не только функционал.
  • Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию.

Для отклика:

Пришлите короткое сопроводительное письмо с ответами на 4 пункта:

  1. Общий опыт в управлении продажами и маркетингом.
  2. 1 фраза: что вам особенно близко в современном искусстве/дизайне.
  3. Готовность пройти тестовое задание, предоставить рекомендации.
  4. Ваши ожидания по зарплате.

Мы предлагаем:

  • Высокий оклад — 200 000 ₽ + процент от продаж по всем каналам.
  • Возможность сформировать коммерческий блок и задать стандарты рынка.
  • Масштабные задачи: интеграция каналов, запуск новых форматов, построение масштабируемых процессов.
  • Динамичную среду стартапа с поддержкой инициатив и кросс‑функциональным взаимодействием на уровне топ‑менеджмента.
  • Гибридный формат работы (офис Сколково 50% рабочего времени)

Присоединяйтесь, чтобы создавать наследие и вдохновлять тысячи людей с помощью нашего искусства!