QazTehna
HR-менеджер
До 500 000 KZT
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Внутренние коммуникации
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Мы — современное производственное предприятие и находимся в стадии обновления и усиления HR-функции. Ищем HR-менеджера, который хочет не просто вести процессы, а создавать современную HR-систему, ориентированную на людей и бизнес.
Кого мы ищем
Кого мы ищем
- хорошо ориентируется во всех этапах жизненного цикла специалиста— от подбора и адаптации до развития, вовлечённости и корректного завершения сотрудничества
- понимает, как должны быть выстроены современные HR-процессы, и умеет их оптимизировать
- уверенно использует ИИ и цифровые инструменты в HR-работе (автоматизация, шаблоны, аналитика, тексты, процессы)
- любит людей, умеет слышать и выстраивать доверие
- сначала погружается в существующие процессы, а затем предлагает и внедряет улучшения
- помощь в поиске, подбор, развитие и адаптация
- оптимизация и упрощение HR-процессов и маршрутов согласования
- участие в выстраивании единого HR-подхода на производстве
- сопровождение работников на всех этапах работы в компании
- внедрение современных HR-инструментов и практик
- контроль кадрового документооборота
- системное мышление и ориентация на результат
- готовность к изменениям и инициативность
- умение работать в производственной среде
- желание развивать HR как функцию, а не просто поддерживать процессы
- участие в реальных изменениях HR-функции
- современный завод и понятные управленческие задачи
- возможность внедрять новое и видеть результат своей работы
- корпоративную развозку Караганда – Сарань – Караганда
- профессиональную команду и поддержку
- хотите быть HR нового формата
- цените людей и систему одинаково
- ищете роль с влиянием, а не только с операционкой