Комус

Менеджер по развитию ключевых партнеров

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеров (менеджера по продажам ключевым партнерам) в направлении «Медицина»

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Стабильную заработную плату с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
  • Формат работы включает в себя регулярные встречи с клиентами, выезды к ключевым партнерам (автомобиль не предоставляется)
  • Корпоративный ноутбук, мобильная связь
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • Добровольное медицинское страхование
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Работать с имеющейся базой партнеров: планировать работу, фиксировать процессы в программах и во внутренней отчетности

  • Расширять партнерскую базу на закрепленной территории

  • Организовывать и проводить переговоры, презентации, подготавливать коммерческие предложения

  • Расширять портфель закупок партнеров

  • Активно продвигать сервисы, акции, ассортимент и услуги

  • Выполнять задачи по развитию продаж и достигать целевого результата

  • Оперативно решать сервисные вопросы, возникающие у партнеров и коллег

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование

  • Успешный опыт продаж

  • Знание техник продаж и переговоров, умение применять их на практике

  • Развитые коммуникативные навыки

  • Готовность работать в режиме многозадачности

  • Готовность к командировкам

  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя