Обязанности:
Требования:
Условия работы:
- Самостоятельное ведение интересных и перспективных HR-проектов
- Разработка стратегии поиска и подбора кандидатов в компанию
- Полный цикл подбора персонала (офисные позиции): составление заявки, поиск кандидатов, организация онлайн/оффлайн собеседований, подготовка Job Offer
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов)
- Мониторинг рынка труда, поиск и привлечение релевантных кандидатов
- Адаптация и организация выхода новых сотрудников на работу
- Оказание консультационных услуг и поддержка руководителей и работников компании по вопросам управления персоналом
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом и подбора от 3-х лет
- Опыт подбора руководителей среднего и высшего звена, опыт найма линейных сотрудников
- Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентация на результат, внимательность к деталям
Условия работы:
- График работы 5/2, выходные дни: сб-вс, с 9-00 до 18-00
- Возможность обучения другим hr-функциям
- Офис в комфортабельном БЦ м. Полежаевская (10 мин. пешком)
- Заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом