Менеджер по урегулированию финансовых обязательств

Коллекторское агентство Kaz Collect — лицензированное агентство. Специализируемся на досудебном и судебном урегулировании задолженности для банков и МФО. Мы работаем строго в рамках законодательства РК. Без угроз, без давления, без «серых схем».

Кого мы ищем:

Мы ищем ответственных и целеустремлённых специалистов, которым важны:

• стабильный доход,
• официальная работа в соответствии с Трудовым законодательством РК,
• понятные правила и прозрачная система оплаты.

Опыт взыскания не обязателен.

Чем вы будете заниматься:

• Телефонные переговоры с клиентами по готовой базе.
• Информирование о задолженности и вариантах её урегулирования.
• Фиксация договоренностей в системе.
• Работа по утвержденным скриптам и регламентам.
• - Без выездов
• - Без давления
• - Без нарушений закона

Условия оплаты:

• Фиксированный оклад - 200 000 (на руки).
• Прозрачная KPI система.
• Средний доход сотрудников - 350 000-400 000 .
• Топ-сотрудники зарабатывают 500 000 и выше.
• Самое главное - Выплаты без задержек и два раза в месяц

График и формат работы

• Работа в офисе, очень удобное расположение офиса.
• Полный рабочий день 9.00 до 18.00 ч.
• Пятидневка
• Также имеется гибкий график - обговаривается при собеседовании

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК

- Оплачиваемый отпуск и больничный

- ОСМС и все обязательные отчисления — всё официально, без «серых» схем

- Корпоративная линия — звоните с номера компании, не с личного телефона

- Обучение с нуля за счёт компании

- Дополнительная система поощрений — обеды, кофе и другие бонусы за конкретные достижения

- Поддержка руководителя и наставника.

Реальный карьерный рост:

- старший оператор,

- тимлидер,

- руководитель группы.

Спокойная рабочая атмосфера без «текучки ради текучки».

Кого мы точно НЕ ищем :

• Людей, которые не готовы общаться с клиентами по телефону.
• Тех, кто ищет «пересидеть месяц».
• Любителей конфликтов и давления.

Почему к нам приходят и остаются :

• Понятные «правила игры».
• Реальные деньги, а не «обещания».
• Законная работа без риска для репутации.
• Коллектив взрослых, амбициозных людей.

Как проходит отбор :

• Короткий телефонный разговор/переписка.
• Собеседование в офисе.
• Обучение и выход на работу.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием зарабатывать и работать стабильно.