Группа ИГТ

Менеджер по персоналу

От 140 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Трудовой кодекс РФ
  • Анализ обратной связи
  • HR-аналитика
  • Адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Кадровое планирование
  • Источники поиска персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Стратегическое планирование
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровая стратегия
  • Мотивация сотрудников
  • Система мотивации персонала

Мы — геологоразведочная компания, реализующая проекты в различных регионах России. Наши сотрудники работают как в московском офисе, так и на объектах геологоразведочных работ на Камчатке, Чукотке, в Якутии, Магаданской области, Забайкальском крае и в Казахстане.

В связи с ростом количества проектов ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор проектного персонала и постепенно выстроит системную работу с кадровым резервом и сотрудниками компании.

Обязанности:

Подбор персонала

  • подбор специалистов для геологоразведочных проектов: геологов, технического и рабочего персонала;
  • самостоятельный поиск кандидатов на профильных площадках, в собственной базе, по рекомендациям и через другие каналы, поиск по регионам;
  • проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
  • представление отобранных кандидатов руководителям проектов;
  • согласование условий работы и сроков выхода;
  • сопровождение кандидата до выхода на проект;
  • участие в оценке сотрудников после завершения проектов;
  • сбор обратной связи, проведение exit-интервью.

Кадровый резерв

  • формирование кадрового резерва по ключевым позициям;
  • ведение и развитие собственной базы специалистов;
  • работа над повторным привлечением наиболее сильных специалистов.

Работа с сотрудниками

  • Анализ рынка труда и уровня заработных плат;
  • Разработка программы мотивации сотрудников компании;
  • Кадровое делопроизводство, ведение договоров ГПХ;
  • Организация обучения, повышения квалификации персонала;
  • Консультирование сотрудников организации по кадровым вопросам.
Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы от 3-х лет в должности специалист по подбору персонала/менеджер по персоналу;

  • Грамотный пользователь ПК: Word, Excel;

  • Знание трудового законодательства, знание специфики работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, вахтового метода работы;

  • Ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Вовлеченность, энергичность, инициативность;

  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, полная занятость 5/2;

  • З/п по результатам собеседования;

  • Офис на территории Научного парка МГУ, в 5 мин. от метро Ломоносовский проспект;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Комфортная атмосфера, дружный коллектив.