Обязанности:
- Ведение полного кадрового учета по части объектов компании в соответствии с трудовым законодательством;
- Ведение всех блоков по своим объектам;
- Взаимодействие с руководителями объектов на местах и работниками объектов по вопросам кадровых документов;
- Проверка комплекта документов при приеме на работу (переводе на другую работу);
- Ведение архива кадровых документов подотчетных объектов;
- Ежеквартальная отчетность по персональным показателям KPI;
- Ответы на запросы подразделений компании по подотчетным сотрудникам/объектам;
- Ведение базы работников в 1С:ЗУП.КОРП в соответствии с утвержденными в компании правилами;
- Подготовка и соблюдение сроков требуемых видов уведомлений (об отсутствии, о предоставлении объяснений, о явке, об увольнении и т.п.), в том числе о госслужбе.
- Опыт работы по должности инспектора по кадрам не менее 3х лет;
- Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Отличные знания 1С:ЗУП;
- Владение программами MS Office, Битрикс, Outlook;
- Опыт работы с КЭДО приветствуется;
- Опыт работы с численностью от 400 человек, в том числе с иностранными гражданами (безвизовые) и с удаленными объектами;
- Опыт работы при текучести персонала и сезонных массовых приемах;
- Стрессоустойчивость, внимательность и педантичность, ответственность и исполнительность.
Условия:
- Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- «Белая» зарплата без задержек (на карту);
- Корпоративное обучение.