МУП г. Сочи Водоканал

Главный технолог

118 000 - 154 000 RUR
  • Сочи
  • От 3 до 6 лет
  • Водоснабжение и канализация
  • Системы канализации и водоснабжения
  • Пуско-наладочные работы
  • Организаторские навыки
  • Контроль сотрудников
  • Контроль выполнения задач
  • Руководство коллективом
Обязанности:
  • участие во внедрении новых технологий и нового оборудования
  • осуществление технической и технологической политики в области эксплуатации, проектирования, строительства, проведении пуско-наладочных работ и ввода в эксплуатацию сооружений водоснабжения и канализации
  • осуществление контроля соблюдения технологических регламентов работы водозаборных сооружений и очистных сооружений канализации
  • осуществление контроля соблюдения технологий очистки сточных вод, осуществление процессов очистки сточных вод и обработки осадков на очистных сооружениях
  • осуществление технической политики предприятия в области нормирования качества очистки стоков и сбросов загрязняющих веществ в водные объекты и централизованные системы водоотведения
  • контроль проведения пуско-наладочных работ сторонними организациями
  • внесение предложений по разработке проектов реконструкции сооружений водоснабжения и канализации, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей. Реагентов, снижению энергоемкости производственных процессов и повышению энергоэффективности
  • оперативное руководство технологами очистных сооружений канализации
Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование по специальности водоснабжение и водоотведение (водоснабжение и канализация) и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
Условия:
  • Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
  • Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
  • Парковка для работников.
  • В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
  • Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
  • Организация досуга для работников и их семей
  • Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
  • Возможность карьерного роста.