-
Развитие текущих клиентов, разработка стратегии развития, формирование и выполнение краткосрочных и среднесрочных планов продаж.
-
Подключение новых ключевых клиентов канала HoReCa/Foodservice.
-
Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно со специализированными дистрибьюторами канала HoReCa.
-
Анализ динамики рынка и изменения конкурентного окружения.
- Проведение переговоров с клиентами и специализированными дистрибьюторами канала HoReCa, согласование коммерческих условий, контроль их выполнения.
- Управление продажами: выполнение планов по объему продаж, маржинальности, контроль дебиторской задолженности и документооборота.
- Участие в разработке новых продуктов для клиентов, курирование процесса согласования внутри компании.
-
Высшее образование.
-
Опыт в канале HoReCa от 5 лет.
-
Опыт работы с ключевыми клиентами HoReCa (сети ресторанов, Fast Food, производства готовой еды, фабрики кухни и др.) не менее 2-х лет.
-
Понимание логики закупок и принятия решений в крупных сетях HoReCa и FMCG.
-
Лидерские качества, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.
-
Сильные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
- Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы.
- Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям.
- Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.
- Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
- Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
- Best Benefits.
- Корпоративный автомобиль.
- Компенсация питания.
- Корпоративная мобильная связь и ноутбук.
- Ежегодное повышение заработной платы.
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи.
- Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома.
- Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника).
- Бесплатная выдача продукции Компании.
- Участие в корпоративных мероприятиях.
#офисные_сотрудники